Вступили в силу изменения в УИК

Вступили в силу изменения в УИК

28.08.2018 года вступили в силу изменения в УИК Украины на основании Закона Украины “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания экономических предпосылок для усиления защиты права ребенка на надлежащее содержание”.

В частности:


     
  • часть четвертую статьи 60 изложить в следующей редакции: «4. Осужденным независимо от всех удержаний принадлежит выплачивать не менее семидесяти пяти процентов общей суммы заработка, а осужденным, которые имеют задолженность по исполнительным документам – не менее пятидесяти процентов общей суммы заработка. »
     
  • в статье 118:
    часть первую изложить в следующей редакции:
    «1. Осужденные к лишению свободы имеют право работать. Работа осуществляется на добровольной основе на основании договора гражданско-правового характера или трудового договора, который заключается между осужденным и физическим лицом-предпринимателем или юридическим лицом, для которых осужденными осуществляется выполнение работ или оказание услуг.
    Такие договоры должны быть согласованы администрацией колонии и содержать порядок их выполнения. Администрация обязана создавать условия, позволяющие осужденным работать по договорам гражданско-правового характера и трудовым договорам. “;
    часть вторую дополнить абзацем первым следующего содержания:
    “2. Осужденные к лишению свободы, которые имеют задолженность по исполнительным документам, обязаны работать в местах и ​​на работах, определяемых администрацией колонии, до погашения такой задолженности. ».
     
  • часть вторую статьи 120 изложить в следующей редакции:
    “2. В исправительных колониях на лицевой счет осужденных, привлекаемых к общественно полезной оплачиваемого труда, засчитывается независимо от всех удержаний не менее пятидесяти процентов начисленного им месячного заработка.
    Осужденным, имеющим задолженность по исполнительным документам, независимо от всех удержаний принадлежит выплачивать не менее двадцати пяти процентов общей суммы заработка. ».

    Итак, обязательным становится труд для осужденных, имеющих задолженность по исполнительным документам. Внимание: именно по исполнительным документам, а не по приговору суда. Отсутствие в личном деле осужденного исполнительного документа не является основанием для обязательного труда, даже если по приговору есть обязанность возмещения.

Оставить комментарий

Реклама
Выбор языка:
Подписка на новости

Введите Ваш email:

Delivered by FeedBurner

Недавние сообщения